岗位职责:

1.根据公司发展战略，拟定公司中远期研发计划，把握研发方向，确定公司产品框架及开发实施计划；

2.控制产品开发进度，调整计划；

3.针对公司具体项目实施，控制项目需求变更,支持项目实施的顺利进行；

4.指导并监督研发部门执行公司研发战略和年度研发计划；

5.负责研发中心各部门的日常管理工作和部门建设，制订并监督执行部门工作计划；

6.组建优秀的产品研发团队，审核及培训考核有关技术人员；

7.控制及保障研发目标可以被实现；

（1）研发计划管理

（2）研发目标管理

（3）技术资源管理

（4）技术人力管理

（5）技术设备管理

8.技术成果的保存；

(1) 管理流程及制度

(2) 管理技术保存及保密的方法

9.研发风险管理；

10.研发成果的应用与服务。

岗位权限：

1.对部门员工的考核评价权力；

2.对部门员工的面试和录用任免权力；

3.对设计工作的审核权；

4.对技术事故的处理权力；

5.对新产品开发方案向上一级主管提报权力；

承担责任：

1.对研发中心工作项目目标和计划的完成负责；

2.对个人所负责的项目完成负责；

3.对项目出现设计异常情况负间接责任；

4.对公司产品熟悉了解、对产品品质出现的问题积极参与解决、对因设计造成的损失负责。

岗位要求：

1.本科（理工科）以上学历，8年以上工作经验；

2.有丰富的软件产品研发背景和技术前瞻性，具备出色的领导能力，丰富的与人沟通、交流和组织能力，拥有良好的团队合作精神；

3.有多项目研发、实施团队管理经验；

4.精通军事仿真及装备培训和训练相关解决方案；

5.具备C++、Java研发能力。

其他信息：

语言要求：普通话